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廖季凱也明白心急吃不了熱豆腐，他開口說道：“好的王董，這事你放在心上，多考慮一下我們。這樣，今天晚上我請你們吃飯，中午你們連頓飯也沒吃就走了，實在是不好意思。”王俊才說道：“廖區長到了我這裡，怎麼能讓你請客呢，今天晚上我來安排。”廖季凱心想，不管誰請客，只要能聯絡好感情，目的就達到了。他說道：“既然王董這麼盛情，我就不搞虛情假意那一套了，下次，王董一定要給我個機會，讓我請你吃飯。”

晚上吃飯，廖季凱發揮了他長袖善舞的優勢，很快就跟王俊才把關係處的熱絡了起來。公職人員尤其是當領導的，沒有一個不擅長交際的，在那個環境下，不擅長拉關係，不能建立起龐大的關係網，就很難適應公務員這個工作。這不是說，拉關係，織網子，單單是為了走後門，為自己辦事方便。其實在體制中，那個環境下，很多正常的公務，也需要關係來推動，沒有一定的交際網路，辦起公務來也順暢不了。廖季凱作為一個副區長，本身就是從那個環境下，摸爬滾打出來的，特別是主管招商以來，他總結出很多有用的經驗。人是有感情的動物，儘管商人重利，但是更看重政府領導對他們的重視，畢竟落地以後，還要靠領導們照應。所以，廖季凱在招商中非常重視與投資商的感情交流，與他們交朋友，而且是真心實意的交往。有很多最終沒有落戶建新區的客商，因為跟廖季凱處出了感情，經常幫他提供一些有用的資訊，這些資訊總是能幫上廖季凱的忙。

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