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第五十章 開始競聘

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李明軍繼續問道:“你覺得關鍵部門裡面還有哪個可以動的嗎?”王福來答道:“我覺得可以把供應科和銷售科這兩個部門拿出來試點一下。供應科這些人這些年舒服慣了,坐在家裡根本就不出去調查糧食市場價格,雖然有固定的貨源是好事,但是由於他們的懶散,導致收購價格比人家高很多,另外我聽單身宿舍的弟兄們私下說過,收購的糧食很多都不合格,不是水分超標,就是雜質超標,也不知道里面有什麼貓膩,竟然都順利入了庫,我想這也是咱們市場競爭力下降的原因之一,不大力整頓是不能消除這一弊端的。另外銷售科的情況也差不多,人員偏老,動力不足,出門跑市場像蜻蜓點水,不能深入,吃老本現象嚴重,不刺激他們一下不行,我覺得銷售科要大改,除了換一把手,也要補充新鮮力量。”李明軍有點驚奇的看著王俊才,心想這小子還行啊,還能說出這麼些道道來,不過他也有疑問,他問道:“不錯,不過我想問一下,你從哪裡知道這些的,不會是你老岳父告訴你的吧?”王俊才答道:“不是他告訴我的,您還記得那個辭職的大學生嗎,我們是一個宿舍的,這些都是他在辭職前跟我說的。說起他來,有一件事我要跟您彙報一下,我岳父當時答應給他保留一年廠籍,到今年六月份到期,請您再給他保留到那時候。”李明軍說道:“行啊,這個事我記下了。你說的這個人我知道,是挺有魄力的,他現在在外面乾的怎麼樣?”王俊才答道:“還可以吧,他目前在廣州,乾的還不錯。”王俊才擔心李明軍問到出口酒精的事,擔心漏了餡,就沒敢說的太細,好在李明軍心思還在崗位競聘上也沒多問。

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