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一聽這話，許東亮稍稍皺了一下眉頭，然後說道：“行，有什麼事情你直接說吧。”

本來馬中樂已經提前想好了要說哪些話？可是現在在如此安靜的環境下，面對著董事長許東亮，要真正說出那些話的時候，就出現了那種被卡住的感覺，雙手交叉在一起，不停的搓著，顯得非常緊張。

過了一會兒，他才勉強說道：“是這樣的許董，你看我在公司都已經幹了十二年的時間了，這十二年，我勤勤懇懇兢兢業業的為公司付出，但我覺得公司看重的並不是個人能力，提升職位和待遇全都是是透過複雜的背景關係。”

這句話其實並不長，但馬中樂卻說了很長時間，當他說出這些話的時候那種被卡住的感覺終於消失了，而且心頭也寬鬆了不少。

聽完這句話，許東亮露出了微笑，以馬中樂這個工科男的情商，是根本就看不出許東亮的笑容之中包含著哪些意思，所以就附和著許東亮也微笑了起來。

許東亮說道：“哦，原來是這些事情啊，那你能不能告訴我，是哪些人升職加薪讓你覺得他們是靠背景關係？而不是個人能力。”

剛剛才輕鬆下來的馬中樂又因為許東亮的這個問題，緊張了起來，他怎麼能說哪些人是靠關係升職加薪的呢，所以一下子就說不出話來。

馬中樂不說話，許東亮就主動了起來，他說道：“看事情不能看的太片面，有些你覺得是靠關係升職加薪的人，他們在背後所付出的努力，是你沒有看見的。

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