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天下沒有不透風的牆，這種意外事故只要發生，在工人群體中就不會是秘密，所有工人都在看著公司的一舉一動。

強行隱瞞，只會寒了工人的心。

相反，這麼大大方方地按規章制度處理，會讓工人更有安全感，至少知道他們在工地上出了事兒，妻兒老小至少可以拿到一筆補償。

打工人嘛，不就圖個這個？

楊磊這一系列叮囑，可沒有參考什麼案例，全是他自己根據自己所感所想臨時總結出來的。

人生經驗足夠豐富就這個好處。

臨危不亂，且能拿出最好最正確的應對方式。

相反，徐靜這樣的小年輕就要差很多意思，一出事兒，人都站不穩了。

掛上電話後，把徐靜摟在懷裡低聲安慰了好久，然後把她抱在床上，低聲細語地講了一些相關內容，半是安慰，半是分散她的注意力。

直到徐靜沉沉睡去。

第二天七點半，倆人起床，簡單洗漱裝扮過後趕忙奔赴工人餐廳。

正常情況下，七點半，工人們早就上班去了，畢竟是大夏天。

可今天出了這麼個事兒，早會時間持續得格外長。

他們到的時候，公司大小頭目基本上都在，工人、班組長、工長、部門經理這些都在，一個個神情都很嚴肅。

不過沒有慌亂。

因為，楊磊已經給出了完善的處理流程，他們只需要按部就班地完成任務就好，有什麼問題也是楊磊這個大老闆承擔。

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