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“怕,也不怕。”
“啊?”
“嘿嘿嘿,當老闆最重要的一項技能就是御下之道,如何讓手下可以百分百貫徹我的意志是關鍵,如果連這一點都做不到,那麼,這公司必然不會長久,所以我怕他們搞事情,”楊磊笑笑,“但是話說回來,他們敢搞事我就敢搞他們,因為我是老闆,公司的生殺大權在我手裡,而不是他們手裡。”
楊磊這也是大實話。
他是公司老闆,就算再怎麼樣也不可能被幾個下屬挾持,如果老闆真的被下屬架空,那只有一種可能,這些下屬還能給他帶來利潤,否則老闆有千百種手法把這些下屬趕走,再怎麼高階的打工仔都不例外。
除非老闆傻乎乎地給了打工仔太多股權,而且是同權股,那就沒得救了,慢慢地搞鬥爭吧,最後肯定會有一個勝者,至於到底是誰,就要看各自的手段。
在早些年,這類事情不少,但在現代的商業體系中,基本上不存在這種可能。
尤其是在楊磊身上,甭管是肖思語還是趙曉梅,又或者王劍、葉甄這些人,誰搞事情誰死,成功的可能性就是零。
他就是這麼自信。
當然,肖思語這些人也不太可能會在公司裡搞事情,因為楊磊之所以選擇肖思語他們,就已經是篩選的結果,那些愛搞事情的基本上都被他在面試環節pass掉了,根本沒有機會進入螞蟻科技或者羚羊科技。
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