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“有，非常有，咱們這平價食堂必然會很火，到時候食堂秩序也是個大問題，找幾個保安維持秩序也很有必要，一舉兩得。”

“那行，我找專業的保安公司問問，就是擔心保安們的素質會影響到食堂的形象。”

“保安公司？”

楊磊皺眉。

保安和保安公司的形象，說實話一直都不怎麼好，到十多年以後也沒多大改善。

倒不是說都是壞人，而是整體素質本身就不高，在處理日常事務和突發事件時都很死板，完全不知道變通，經常會搞出一些讓人無語的熱點新聞。

就例如酒店保安拒絕路人進大堂避雨這事兒。

別說普通酒店了，就算真就是五星級酒店也沒必要把事兒做得這麼絕啊，讓他進去避避雨又能怎麼樣？

經理真的會因為這事兒開除你？

真要敢因為這事兒開除你，把這事兒曝光，倒黴的就是經理了。

但你把這事兒做這麼絕，倒黴的只能是你個小保安。

可很多保安做事兒的時候根本不過腦子，根本不想自己的所作所為對不對，只知道死板地執行命令，甚至有些保安根本不是在執行命令，而是享受那種狐假虎威的“特權”，沉迷於那種凌駕於普通人之上的感覺。

例如那些對外賣員、快遞員拳打腳踢的保安們。

但凡換個稍微有點自知之明的保安，都幹不出那種事情。

所以，找幾個保安沒有問題，但絕對不能找沒有素質的那種，不然的話寧可不要。

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