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“保證完成任務。”

浦風高興的溢於言表，遼西郡，直接管理的中原人不過兩萬左右，連個縣令都算不上，他可能是管理人口最少的郡守了。

但是級別高啊，老浦家出的最大的人才也不過是村長。

這段時間陳宮也累的夠嗆，地盤越來越大，內政人才也漸漸的吃緊了，現如今實行的是舉薦制度，主要是以豪門、名士為主。

這種制度不利於平民人才的開發。

傍晚，呂布和陳宮在郡守府協商。

“公臺，咱們的人才選拔制度該改改了，如果不改，平民子弟永遠沒有出頭之日。”

“噢，不知道主公打算怎麼改？”

“在選拔名士、賢者的同時。咱們採取科舉制度，也就考核制。比如咱們招募工槽主薄，那就主要考核關於關於工業相關的知識，同時考核咱們的律法、政策、處理問題的能力。如果招募獸醫主薄，那考的就是獸醫理論、實踐等等。”

陳宮瞪大了眼睛：“主公這個辦法太高明瞭，但是窮人家的孩子大多大字不認識一個，讓他們參加考試幾乎是不可能。”

“就是因為這樣才要開考，你看咱們辦的學校，哪怕是免費，有幾個窮人家的孩子來上學的。那些大儒的子弟，九成都是大戶人家的。透過考核，透過選拔能做官，能大大刺激平民家的孩子努力學習。更何況咱們考核可以詳細分科，文科舉，武科舉，工科舉，所以工科舉包括手工、工匠、獸醫、郎中等等。而且工科要作為相當重要的一部分，工匠技術好，學識好，也能做官。而且做相關管理的，必須是內行管理內行，嚴禁外行管理內行。”

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