海川重機的重組算是暫時懸置在那裡了，莫克因為這件事情弄得灰頭土臉，心中很想找點事情扳回點顏面，正好他發起的整頓工作作風活動已經進展到第三個階段，也就是分片抽查，重點整改的階段。莫克就主持召開了一次專門會議，莫克在會議上做了專門講話，就整頓工作作風活動的分片抽查重點整改階段的重要性作了詳細的闡述，強調這一次分片抽查活動要重點針對上司管理者的工作作風的轉變，要抽查上司管理者們的理想信念、職業道德和遵守公司規定是否到位，從而探索出建立良好工作作風的制度和體制。

海川方達生產中心為此派出了兩個檢查小組到各下屬分公司和分廠展開抽查活動，莫克為了表示對這個工作的重視，親自帶了一個檢查小組，另一個小組帶隊的則是副總於捷。

海川生產中心管理層上頓時緊張了起來，很多人心裡都清楚莫克為什麼會親自帶隊進行抽查工作。莫克剛剛因為被海川重機工人圍堵的事情在海川生產中心鬧得是顏面盡失，這一次一定會憋著勁想找出幾個典型來處理一下，好多少挽回一下喪失的顏面。

職場中人都明白，平常時間工作上鬆散一點或者有點小問題都是無所謂，前提是你不要在關鍵的時候正好撞到槍口上。如果你撞到槍口上，小問題也是會被放大的，那時候你只能自認倒黴了。

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