這些資料是公開能看到的，當然可能是宣傳誇大了的。現在的宣傳很多時候都是不可信的，很多經理是很善於偽裝的，往往一方面大談正人君子，另一方面卻伸手攫取個人利益絕對不手軟。

傅華覺得鄧子峰的資料不可不信，也不可全信，他跟鄧子峰接觸過兩次，他對這個人是有一定認識的，某種程度上他覺得鄧子峰為人做事的風格很類似郭逵，網上報道的鄧子峰的幾件事情也顯現了這種風格：務實，果斷，直率，雷厲風行。只是郭逵身上並沒有鄧子峰這種過於濃厚的理想主義色彩，郭逵比他更加務實一些。

郭逵的職場手腕是很高超的，某些時候郭逵是很善於妥協的。就像金達被張林揭發出來雲龍公司專案違規的事情，郭逵為了交接班的穩定，就把這件事情置之不理。不但置之不理，反手過來卻把張林打發到了無關痛癢的部門去了。這期間的職場操作是很有些玄機的，特別是郭逵能有辦法壓制住張林，讓已經孤注一擲的張林不敢在對金達雲龍公司違規專案再多說一句話，這就是郭逵這個總手腕獨到的地方。

不知道鄧子峰能不能做到這一點，傅華也搞不清楚鄧子峰這種太過理想化的行事風格是一種職場秀呢，還是他內心中真的堅持這種信念？現在這社會假象太多，就算是鄧子峰是真的在堅持信念，一時之間也是很難取信於人的。不過即使是真的，傅華也是知道這種單純憑著理想化的精神在這個社會是很難行得通的。有句流傳很廣的話就說過，理想很豐滿，現實很骨感。

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