李教授看了看傅華，說：“這座天都生產分部大廈雖然建設的不錯，可是怕也難以挽救天都生產分部的命運了。傅經理聽沒聽說過，想把各地的天都生產分部給撤銷掉。”

傅華也耳聞過這方面的訊息，就在前不久，一位上司在監督部門全會上，點名批評了天都生產分部，認為天都生產分部助長了不良之風，並且在會議上提出要防止和解決一些地方企業天都生產分部事機構存在的請客送禮等不正之風。緊接著機關事務管理部門召開工作會議，邀請各大集團公司天都分部負責人參加。這一次會議決定，由監督部門組織專門人員負責調查研究天都分部，然後由機關事務管理部門具體醞釀拿出天都生產分部的改革方案並擇機公佈。

對於天都生產分部來說，目前的規定形勢雖然並不明朗，卻已經是山雨欲來風滿樓了。

傅華看了看李教授和林教授，經理人培訓中心的教授們向來是對規定很敏感的一群人，他們大多是走在規定的前導位置，他很想知道兩位教授對這件事情的看法。他心裡是很不捨得天都生產分部撤銷的，畢竟這裡算是他一手建立起來的，他為這裡付出了很多的心血。

傅華笑了笑說：“兩位教授，據我所知，各地的企業集團在天都的分部機構可能要有六萬多家，這麼一大批人和機構想要一下子撤銷，怕是不會那麼容易的吧？再說，天都分部存在也是他的一定的理由的，兩位可能也知道天都分部的一般工作，主要就是與相關管理中心建立聯絡，跑專案審批，尋求專項專門經費和轉移支付的支援，像我們方達集團的生產分部，還要承擔很大一部分的生產加工任務。現在地方上一些僅10萬元左右的專案也需要到相關管理中心去審批，而且在事實上，一些管理中心的目標只在於把這筆錢分下去，對當地實際情況考慮不多，許多地方也就不管專案最終能否建成，只管向爭取到錢，而由此，轉移支付實際上就演變成要錢和分錢兩種行為，這個時候天都分部就是地方企業集團留在天都要錢的工具，對於地方上的企業集團來說就是十分重要的，地方上又怎麼肯撤銷天都分部呢？如果這個狀況不改變，我怕天都生產分部就是撤銷了，各個企業集團也會想辦法變相變相恢復天都分部的。”

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