雖然羅雨失去了這個機會,不會因此就對自己心生怨艾,可是傅華希望自己的部屬都應該有一個很好的發展前景,你不能給部屬提供一個很好的發展前景,他們工作起來也沒有動力,尤其他還很欣賞羅雨這個年輕人。
方達大廈開業以來,天都生產分部已經不再是在四合院租房住時期的小打小鬧了,它的工作在生產任務的基礎上平添了兩部分,一部分是參與酒店的管理,另一部分是海川風味餐館的經營。再加上招商工作往更大範圍去開展,傅華已經感覺到了現有人手已經無法應付現在全部的工作,他早就有了擴大天都生產分部現有規模的想法,而且天都生產分部現在多了兩個財源,也足以支援他增加人員的想法。可是接二連三的事情發生,暫時讓他這個想法沒辦法提出。
最主要的是,傅華很想增添一個副手,現在就林息一個副經理讓傅華感覺很不方便,一來林息這傢伙心中始終有著搶班奪權的想法,就影響了他執行自己指示的程度。二來有時候傅華很想越過林息去直接指示下面工作人員,可是有林息這一層在,他就有些不好越級指揮。三來,如果有兩名副經理,就會產生一種相互制衡的結果,也方便傅華上司。
232.用心正
如果能讓組織上給天都生產分部增加一名副經理,又能讓羅雨擔任這一職務,對傅華來說就是一個很好的結果。這個倒要適當的時候跟生產中心裡面溝通一下,看生產中心裡面能不能接受這個想法。
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