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“力哥。”

“我這邊想離職…”

新力遊戲工作室。

秦力再次收到一份辭職報告。

這已經是第四個了。

短短几天的時間裡，團隊竟然走了四分之一的員工。

這讓他都有點心煩意亂。

再這樣下去。

遊戲火了人都快跑沒了。

這些都是跟他兩三年的夥伴，現在也都為了前途而選擇分道揚鑣。

其實，

方成給的待遇還是不錯的。

最起碼薪酬相比於內業大部分同行要高上百分之二十左右。

可惜還遠遠不夠！

現在同行們願意花一兩倍的待遇，惡意挖牆腳撬他們走。

眼下走的四個人很顯然都是有了更好的去處。

這年頭商業競爭就是這樣子，

哪怕挖過去不一定能成功複製出來一樣的成績。

可起碼能讓對手遭受損失。

這件事情秦力也都如實跟方成彙報過兩三次了。

反正是能留就留！

待遇方面可以繼續加一些。

這就跟拍賣似的。

最後價高者得嘛！

只不過眼下同行們是奔著搶你的人惡意競爭開的薪資。

那肯定不是良性的。

他們是不可或缺的人才？

很顯然並不是！

方成也不可能花三五倍的代價挽留下來。

“小灰！”

“你考慮清楚麼？”

“前後也在公司也做了兩三年，《夢境世界》總算是出成績，要不還是留下來一起...”

“待遇還可以跟方總再談！”

秦力盡力挽留勸道。

更多是出於情分和善意建議。

畢竟團隊裡的人能力談不上多麼出類拔萃，

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