合約範本出來了，沈明掃了一眼…

臥槽，分成居然是五五分！

太黑了吧！

柯明斯基關注的重點不是這個：“我看下…年限太長了，十五年？”

“楊總，這個年限是不是太長了？”

楊鑫擺了擺手：“…沒事，年限就是個擺設，這年頭明星紅了，反過來就會要求解約，而且一般都會告贏！”

“…”

有點懵，這是什麼意思？打壓他？

“我們乾澄影視跟一般的經紀公司不太一樣，我們不會做流量！你要明白，一個藝人之所以成功，絕不是指所謂人設以及標籤的建立，而是對於自己清晰而準確的定位，以及背後付出的專業堅持。”

“…我知道，所以，我才會努力提高自己的演技…”

楊鑫笑了笑：“所以，我們才會對你感興趣！”

“我這麼有名嗎？”

“當然，你演技及格，長相不錯…除了年限，沒有別的問題？”

“…沒了。”

其實這份合約真的很不錯，許諾了每年會給沈明提供兩到三部影視劇，而且承諾咖位不會低於二番…

“籤吧，他們應該會兩年培養你，你上位之後，他們會修改合約的！”

柯明斯基思考了半天，給了這般建議…

沈明毫不猶豫拿起了簽字筆。

……

楊鑫簽約藝人，會提前考量很久。

首先經紀公司與藝人之間一定有一致的價值觀，這點她非常看重；

如果價值觀不統一，矛盾勢必會一直存在。

比方說經紀公司覺得老子用心捧你，你卻覺得資源遠遠不夠…

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