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藤田掏錢，幾個中年男人到公寓外的二十四小時便利店買回來一大堆吃喝。東西多到值夜班的店員一個勁的點頭彎腰，並主動送貨上門。

清酒度數低，但喝多了一樣醉。

五個朋友喝的滿地的酒瓶，歪歪斜斜的靠牆倒下。

藤田說起當中介，自然要誇一誇‘聖光’的醫療體系。否則日本人自己的醫療體系就很不錯，何必出國？

田中等人聽的半信半疑，畢竟不是親身體驗，誰也不肯相信一個發展中國家的醫療體系能比發達國家好。

“不不不，你們誤會了。我是指‘聖光’，單指‘聖光’自己開設的醫院。集團前不久搞‘聖光大學’，在天陽開辦醫學院，並跟當地醫院合作。

這家大學招攬了很多全球一流的人才，其醫學院的診療水平特別高，醫護人員又相對充足。集團覺著這是個新的盈利增長點，索性在其他城市多開幾家。”

望著朋友們半信半疑的表情，藤田只能現身說法，講講自己身上的例子，也講講目前在‘聖光’工作的日籍工程人員現狀。

田中等人明顯對後一個問題更感興趣，連連詢問‘聖光’目前到底有多少日籍員工？

“集團沒公佈過具體資料。我猜測大概有四五千吧。”

藤田是撓撓頭，給不出答案。哪怕他還掛著‘日籍在聖光就業者聯合會’的會長名號，也不太清楚。

“集團92年想要每年弄上萬日籍工程師。但集團事業發展迅猛，總裁很快就胃口變叼，不再接收普通工程人員，只要精英用以培養自己人。”

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