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林宇欽特意留了些時間給新的小組互相熟悉，趁這時候搞定了現場抽獎等互動，看場子暖得差不多了，才重新把各位實習生的注意力拉了回來，讓組長上臺抽取隨機資源。

這一次又是熟悉的A、B、C分類，加上每輪都會加碼，A1跟C2之間的差距非常明顯。

換而言之，節目組已經不再考慮相對的公平性，甜甜蜜蜜的新手過渡期已經過去了。

“競爭變得更激烈了啊。”

袁蕭臉頰發酸，“硬體實力相差這麼大……”

“希望能抽到個好一些的。”第二組的組長，也是導演的孟新寧有點緊張地搓了搓手，“嗯，我去了。”

“加油加油。”

組員們紛紛打氣。

臺上，林宇欽還在介紹著每類資源的具體內容。

先說經費，A類資源裡的經費，從上一輪的8000支付點直接提高到了兩萬，助手各八位。

按照節目組一貫的內部租用價格，這筆錢如果精打細算一些，完全能拍出小型的戰爭場面，就如袁蕭所說的，硬體實力非常優越。

B類的經費是一萬支付點，助手各五位，在費用上已經拉開了差距。

至於C類，經費五千，助手各三位……

這些倍數差距，已能完全體現出來什麼叫大劇組與小劇組的區別。

孟新寧暗暗攥了一下拳頭，上前抽籤。

他旁邊就是第三輪導演組個人分數排名第一的方友文，那人面相和善，氣勢卻也不容忽視，雖然算不上什麼王霸之氣，但至少看得出來，都是能鎮住場的導演。

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