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李繼輝是個學霸，一路靠各種獎學金，沒用爸媽掏一分錢的把自己送到哈佛商學院，然後就被需要管理人才的葉洛看上，打包拎回楓葉國當了自己的秘書。

哈佛商學院碩士畢業來當私人秘書，究竟是不是大材小用，是個見仁見智的事情。

就李繼輝本人的看法，他覺得這個工作很值。

哈佛商學院碩士，聽起來確實是個高大上的學歷。

無論是在國內還是國外，都不愁找工作。

但那又能怎麼樣呢！

李繼輝對自己的認知十分清晰。

比起運籌帷幄，將敵人玩弄於股掌之中。

他在執行運籌帷幄那個人下達的命令上，反而更有天分。

也就是說，他缺乏足夠的大局觀，這讓他沒辦法站在老闆的位置上管控整個公司。

所以他需要的是一個好老闆，擁有他沒有的大局觀，並且心胸足夠開闊，也足夠年輕的老闆。

以上的條件中，大局觀是硬性條件。

心胸是否開闊決定著他在公司中的地位以及升遷速度。

小錢錢那麼好，李繼輝當然想多拿點。

足夠年輕可以讓他不必擔憂老闆為了繼承者對公司的管控程度考慮把他當作絆腳石一樣掃地出門。

換工作很麻煩的，李繼輝討厭麻煩。

實習期三個月，三個月還沒過一半，各國美食均入肚的李繼輝就下定了決心。

只要老闆不趕他走，他就要在老闆手下養老了。

以後結婚生子了，把孩子好好培養一下，等他退休了，正好可以讓孩子接班。

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