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如題，抱歉啊，這本書寫成這樣，突然間，就好像不會寫了。

故事沒有吸引力，核心平平無奇，劇情也很老套。

我也已經不知道要怎麼繼續了。

加上最近我遇到的事情實在令人作嘔，著實是沒有心情再繼續下去了。

所以，真的很抱歉，哪怕是改革部分，我也不知道要怎麼寫了。

……

我離職了，週五的時候。

問老闆要去年的獎金，（這部分不是專案提成也不是績效，而是之前入職的時候就規定好的2020年的獎金部分，是另起一份協議的，不在勞動合同之中，所以我沒有憑據。）

老闆回答：分期樂。

說要分6個月發我。

我：……被重新整理下限和三觀。

我認為的離職，至少是所有事情都結清的離職，包括工資和獎金。

這部分獎金按照道理在2021年開始就差不多要發的，一直拖到現在。之前我不是沒有問過，老闆之前的回答是：沒錢，不發。

我離職也不是突然提突然離的。我確定好要走，到我真正走，至少兩個月的時間，每次都和老闆打過招呼。

我週五請同事吃散夥飯，老闆還興致勃勃的來吃飯了。

等下午問到獎金的事兒，說是這事兒到時候和我電話溝通，然後我認認真真的在等他電話。

到了晚上他又說自己累的很，下週再和我見面談。

總而言之，我不覺得這是解決事情的態度。

週末也諮詢了好幾個朋友，也告訴了父母……朋友的意見與我相似，如果實在談不攏就找仲裁；父母的想法與我相反，說是錢拿到手就行。

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