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臨陣磨槍不快也光。由於白夜頭天晚上為面試做過針對性的準備，所以此時面對著樸專務的各種問題，才不至於以純純的“不知道”來作答。

很多時候提問者想要的往往不必是標準答案，而是想看到一種來自於別人的見解，甚至他只是想知道面對問題時你的應對反應怎麼樣，這個時候問題的答案並不重要，重要的是解題的過程。所以，即使你真的不知道，也儘量不要說“不知道”，這是一種最不討喜的做法。

給白夜面試的樸專務是個韓國中年女人，是這家工廠的二把手，一把手是李社長，平時不在這裡，而是坐鎮韓國總公司，主要負責洽談業務接放訂單，而中國工廠的管理就基本交給了樸專務。

一般印象中的韓國女人都是打扮精緻，身材瘦小，說話溫柔的，可眼前的樸專務卻是個典型的“男人婆”，長相有點兇，膀大腰圓，大嗓門。她不會說中國話，交流都是透過韓語翻譯小鄭轉述。

翻譯小鄭是個小夥子，二十五六歲的樣子，朝鮮族，說話一字一句很是斯文，平時大部分時間都跟在樸專務身後。

看得出樸專務是個性格直爽的人，她對原來貿易員小楊的情況也不藏掖，她告訴白夜，公司無法接受小楊蠻橫的態度和要挾的手段。小楊之所以這樣底氣十足，是因為公司裡負責進出口報關業務的只有她自己，所有的資料都掌握在她手裡，如果她甩手不幹，新來接替的人就會面對一團亂麻，無從下手，公司的業務就會因此停滯下來。可辦公室的業務基本都是人手一攤，各自獨立進行。如果從小楊這裡開了這個要挾公司反而得逞的先例，那將後患無窮。所以公司決定重新招聘一個品質靠得住的人來擔當貿易員這個職位。

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