許七安取出一把特製的香料，高聲道：“我這裡有驅蟲的香料，取一塊丟入篝火，便能驅逐蚊蟲。”

士卒們大喜過望，按照要求從許七安這裡領取香料，投入篝火。

香料在烈火中緩慢燃燒，一股略顯刺鼻的濃香溢散，過了片刻，周圍果然沒了蚊蟲。

“哈哈，真的沒蚊蟲了，舒坦。”

“這下子可以安心睡覺，多虧了許大人。”

一堆堆篝火邊，士卒們毫不吝嗇自己的稱讚。許銀鑼的香料解決了他們的眼前的困擾，沒有蚊蟲叮咬後，整個人都舒服了。

幸福感就是從這些小待遇裡開始的，如果換一個官員領導，肯定不會在乎他們這些底層士兵的小煩惱。

更不會去想，夜裡沒睡好，明日就會疲憊，還得趕路........惡性迴圈的話，會導致整支隊伍戰力下滑。

而士兵的幸福感增加了，也會反饋給領導，對領導愈發的恭敬和認同。

就比如許七安提議改變路線，走更艱苦的陸路，整個隊伍私底下怨聲載道，但不包括百名禁軍，他們半點怨言都沒有。

這就是認同。

兩位御史和大理寺丞要了一塊香料，回帳篷裡用香爐點燃，驅蚊效果立竿見影，果然沒有再聽見“嗡嗡嗡”的叫聲。

“許大人竟連這種小玩意都準備了，不愧是破案高手，心思細膩。”

都察院的御史從帳篷裡鑽出來，大聲稱讚。

不遠處的馬車裡，婢女們嗅到了淡淡的香味，欣喜道：“這味兒挺好聞的，咱們也去取些來燒，驅驅蚊蟲。”

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