至於他的能力如何，張鶴川知道的只是剛剛從小六子嘴裡聽到的關於培訓師的資歷，非常不錯，但這僅僅不夠。

“不不不，不但不失望，反而對未來和前途充滿了期望呢。”培訓師有些激動的說道。

“怎麼說？”

“如果我們的老闆是一個四十歲左右的人，那我會覺得很正常，對他或許會欽佩敬重，但都是剛剛好的程度，可你是一個看起來都不到二十歲的人，這麼年輕就有這麼大的能力和抱負，我自然對咱們的公司充滿著無數的憧憬啊，我覺得你的潛力和能量非常大，以後也能給我一個比較光鮮的未來的。”

“那你有沒有考慮過，我叫你來搞培訓，可能只是暫時性的，只是前期佈局的時候，希望儘快能讓其他員工展開工作而已，一旦公司運轉起來，其他的員工都能落實到自己的工作崗位的話，那你這個培訓講師，可能就沒有作用了，要是這樣的話，你的前途在我這裡，或許就黯淡下來了呢。”張鶴川笑著說道。

“我自然想過這個問題。”培訓師此時看起來，還是相當淡定的。

“哦？那你打算怎麼解決這個問題呢？”

“我覺得張總你年紀輕輕就做這麼大的事業，你的野心是非常大的，你的目標絕對不僅僅是餐飲業，以後肯定還會涉足其他的行業，而你一旦往其他行業拓展的話，就務必要招很多人，到時候你就需要更多的培訓講師來給你的員工培訓，除非你的商業規模已經做到令你滿意，你不再擴大發展，到那時我們培訓師對你來說作用才小了很多。”

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