“我看這倒不一定。”李瑋傑就說道：“馬景明在穆陽皓那邊，根本就算不得嫡系，我看穆陽皓不見得就會提拔他來當這個局長。再說了，馬景明官聲不好，不少人對他都有意見，我看穆陽皓不能不考慮這些。”說著就笑了。

官員幹部的提拔任用，雖然很大程度上取決於領導的意圖，但倘若推出來的人選詬病太多，很容易招來不必要的牴觸和反感，憑添許多變數。因此，除非是鐵板釘釘，十拿九穩，要不然領導在選擇人員的時候，也是相當慎重的，甚至會提前和其他領導進行溝通，爭取達成一致，以減少可能的變數。

章洪強不外乎也就是這麼一說，既然已經決定將這個位子讓出去了，他也不關心穆陽皓最終會推誰出來。他拿起茶杯喝了口茶，又問道：“那林辰暮那裡又該怎麼辦？”

如果換著是其他人，隨便找個什麼理由，塞到一個清水衙門幹個閒職就行了，比如說什麼黨史辦之類的，就算是主任，也沒人敢說什麼。可林辰暮不行啊，來頭太大，稍有不慎，就很容易引來市委楊書記的不滿。因此，上次政府常務會議上將他停職，章洪強都只是冷眼旁觀，坐收漁人之利，卻不願意去出這個頭。可現在既然想要謀奪原屬於林辰暮的鄉長寶座，就不能不面臨這個難題了。

對於此，李瑋傑似乎也有些頭痛，思忖半晌後，才說道：“下個月市黨校有一個青年幹部培訓班，我們雲巖有三個名額，要不先把他送去？”

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