這種感覺怎麼說呢，就像是一直看著長大的小姑娘，當著你的面拿了一件不屬於她的東西，那一瞬，就算是有震驚，也只能想著怎麼先把事情處理掉，而不是先處理人。

我想要看到的只是態度，就像是曾經的小張，她給我看到了態度，所以我在每個季度給小張的評價都是最中肯的，上面說會延緩觀察期，但是在近半年內，會給他做一個簡單的審查，只要審查透過，那麼這件事也就算是到此為止，他可以正常參與晉升。

而現在面對小楊，我就是這樣的想法。

“我……昌隆的創始人是我的大學社團的社長，前段時間聚會吃飯的時候，他知道我現在的工作，就開始跟我接觸，然後我仔細看了一下，的確是還缺上一年的發展，才能跟我們合作，但是現在他們公司很缺合同，我就想著這樣一份小合同對公司應該起不了什麼壞處的……我就只是想幫一下他……”

說到這，小姑娘已經滿臉是淚水了，我看著她神情委屈，也不想說什麼，畢竟這件事做錯了就是做錯了，可能對方根本就沒什麼缺合同之說，只是暫時“碰巧”的和她聚會重逢，並且請求幫助罷了。

“行了，這月績效扣除一半，你好好下去反省，要是這份合同真的成了，不只是你，我和小張，咱們都得為這份合同付出代價，這一點我希望你能明白白。”

“我知道錯了……姚經理，對不起……”

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