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正文 第117節

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對於每一個下屬都應該等同對待,而不是依靠著固有印象,對下屬的努力和進步視而不見。

這一點明明是寫在員工手冊裡面的,但是我卻是在潛意識中將這一條遺忘掉了。

內心複雜到不知道怎麼懺悔,我也知道,我的失職所造就的一切,對於現在的胡興邦來說無疑就是最終因素,就算是我想努力彌補他,但是他這兩年來所受的苦難都是不足以讓我彌補的。

“對不起……”

“砰!”

儘管覺得道歉並沒有任何作用,我還是恬不知恥的說出來了,而胡興邦迴應我的是有一個砸在腳邊的酒瓶子,那天晚上,我腳邊好像被砸了五六個酒瓶子,腿上被不知不覺扎進了大概是十五六片小玻璃碎片,但是因為心理上的愧疚,大腦很有良知的選擇規避了那些痛苦,並讓我繼續愧疚。

“你好意思道歉嗎?你他媽有什麼資格道歉!”

“你那些破事,鬧得整個公司沸沸揚揚,公關部門就差把你捧成大明星!業績什麼的你根本就不用管,就能穩穩的拿到一大筆錢!”

“你憑什麼擁有這些啊!憑你處事比我圓滑嘛?還是憑你破事比我多?”

“老子在這個城市生存下來已經很不容易了!還整天要面對你們這群虛偽至極的傢伙,我真的是要瘋了!”

一字一句,都像是在啪啪往我臉上甩大耳瓜子。

我能對他的情況感同身受,在我受到卞文斌算計的時候,在公司裡面幾乎將我前半生所沒有感受過得事情,盡數經歷了一遍。

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