在座的同志都紛紛點頭，表示同意柳端正的觀點。

教育局平常求人的事兒比較多，喉嚨往往掐在公務員局、編辦、財政局、住建局、國土資源局等單位。如果牽涉到這些單位領導的家屬，按往常的慣例，阻礙一定是非常多的，處理起來也非常棘手，更何況還有二三十位副處級領導。教育系統的人事改革，的確非常難。

趙倩笑了笑說：“柳副局長說的的確很現實，但如果僅僅因為有難度就不敢改革，那麼教育事業發展的瓶頸就無法突破，教師的積極性和創造性就無法更好地發揮，教育質量就永遠落後於其他縣市，人民對教育就不會滿意！”

吳秀清笑著說：“我比較認同趙倩同志的觀點，我們不能有為畏難情緒，教育必須徹底改革！”

黨組成員、工會主席鄭素環笑著說：“我完全贊同吳秀清、趙倩兩位同志的觀點，教育必須徹底改革。不改革，咱們福寧縣的教育就沒有希望！只要黨組成員團結一致，沒有私心，辦法總比困難多。”

黨組成員、縣紀委派駐教育局紀檢組組長周孝廉說：“我認為趙倩同志寫的人事改革方案，雖然實施起來有一定的難度，但很科學。如果能按照方案改革徹底，對福寧縣教育事業的發展一定有很大的作用，我完全同意，並在制度保障方面發揮紀檢監察的作用。”

柳端正微微一笑說：“既然大家的態度都已經很明朗了，都認為方案科學可行，我也同意，並堅決執行。吳秀清同志，這個方案是不是可以提請縣委研究，用縣委教育工作領導小組的名義下發？”

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