蛾見縫插針的撲過去,將口器深深扎入唐家家主起皺的面板。
與此同時,更多的蛾群飛向金頂紅牆的樓房。
不久後,樓房內隱隱傳來唐修禮以及女人孩子們絕望的哭叫聲。
……
當你的老闆全知全能,判斷精微準確,做事效率又高得像一臺機器的時候,作為其下屬,可謂壓力山大。
張經理現在就處於這種情況。
他已經四十多歲,負責產品開發,有著漂亮的履歷以及近二十年的從業經驗,無論從哪個方面看都算是行業精英。
然而面對小他十來歲的老闆俞冰,每一次指出他產品環節中的瑕疵以及執行的細微錯漏不足,他都會覺得額頭上冒冷汗。
其實老闆並沒有責怪他的意思,老闆的表情冷靜,情緒也絲毫沒有起伏,純粹是指出事實。
卻偏偏令人有一種小學生沒有做好作業,被家長逮住現行的壓迫感。
“好了,目前就是這樣。”俞冰終於說完,“張經理,你可以離開。”
張經理下意識的擦了擦額頭上的汗水,離開了俞冰的辦公室。
離開前他偷偷的瞟了一眼老闆的臉,再說老闆今年也滿三十了,卻不知是怎麼保養鍛鍊的,看著仍然跟二十出頭的小夥子一樣。
不對……以老闆的工作強度來看的話,哪有什麼時間保養和鍛鍊?那就大概是基因好。
小白看著張經理離開後,隨即關閉電腦,從寬大的辦公桌旁站起身,走出自己的獨立辦公室。
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