不過這一次的改革也並不是沒有代價的，最開始的原因甚至充滿了矛盾，差點爆發出戰鬥，因為眾多成員之間相互並不是很服氣，他們原本的自己的小隊都擔當著領導者的責任和位置，而進入新的小隊之後，他們並沒有得到指揮者的位置。

雖然隊長很苦，但是在他們看來自己應該當一個隊長領導的重任，而事實上他們也確實都是這麼做的，可是當所有的人都在顧及其他人並相互幫助的時候，整個團隊異常的團結，這並沒有什麼，畢竟所有的人都在顧及其他人。

可一旦碰到命令和需要判斷的時候，他們就陷入了一種糾結的狀態，並且遲遲不能做出決定，因為各自都有著自己的一面之詞，並且都有著自己的道理，因為理念不合的分化，同時也是因為他們之間並沒有很好的認識到自己應該扮演的角色，從而導致了好幾次險些發生了死亡事件。

而且還是最普通的任務中，為了解決這樣的辦法整個基地的首領高層也是頭疼不已，畢竟所有的二次變異者幾乎都是十分重要的一個戰力，如果因為這樣的事情而出現了損失的話，那確實應該追悔莫及了。

而偏偏這個時候，陳軍的小隊不知是因為什麼原因，居然造成了一種特殊的行動方式，那就是在戰鬥上以陳軍為主，而在策略上以蕭雨為主，雙方見和諧的共存方式，也確實是讓高層眼前一亮，並看到了可行性。

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