既然已經打算介入計算機市場，那麼抽調出一些人手組成調研小組對市場進行評估，對市場的變化掌握於心這些是基本要素。

領航者不缺乏精英，同樣也不缺乏工作，雖然有著豐富的福利和足夠的休息時間，但很多時候他們揹負的壓力同樣很大，公司裡的每一個人都有每天必須要完成的指標與任務，往往這些東西足夠讓他們忙活上一天，當然他們對這些並沒有什麼不滿。

嚴格意義上來說，很多公司要比領航者還要苛刻嚴格，加班也是十分常見的事情。但在領航者當中你幾乎看不到加班的情況，每一個人都十分有計劃性的分配好了自己的每一分鐘。

南茜一直致力於集團內部的企業文化，有效的管理，合理的分配自己的休息時間，這樣規律的生活讓領航者一直都是處於一種陽光向上的積極態度，能夠達到這種程度的規律與領航者的管理離不開關係。

當你走在辦公室中的時候，所聽到的是員工在聊著自己今天完成了怎樣的工作，自己的公司因為自己而變得更加良好，這便是領航者的魅力所在。

就好像是建一棟房屋一般，你可以驕傲且自信的告訴別人說這塊磚頭是你雕砌上去的，看上去似乎是不多，只是一塊磚頭，但整棟樓就是這樣每人一塊磚頭蓋起來的，這些無數的業績是這些員工們自豪且高興的地方。

伴隨著一整天的工作結束，陳則帶著自己的手提電腦回到了家裡。

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