既然已經打算介入計算機市場,那麼抽調出一些人手組成調研小組對市場進行評估,對市場的變化掌握於心這些是基本要素。
領航者不缺乏精英,同樣也不缺乏工作,雖然有著豐富的福利和足夠的休息時間,但很多時候他們揹負的壓力同樣很大,公司裡的每一個人都有每天必須要完成的指標與任務,往往這些東西足夠讓他們忙活上一天,當然他們對這些並沒有什麼不滿。
嚴格意義上來說,很多公司要比領航者還要苛刻嚴格,加班也是十分常見的事情。但在領航者當中你幾乎看不到加班的情況,每一個人都十分有計劃性的分配好了自己的每一分鐘。
南茜一直致力於集團內部的企業文化,有效的管理,合理的分配自己的休息時間,這樣規律的生活讓領航者一直都是處於一種陽光向上的積極態度,能夠達到這種程度的規律與領航者的管理離不開關係。
當你走在辦公室中的時候,所聽到的是員工在聊著自己今天完成了怎樣的工作,自己的公司因為自己而變得更加良好,這便是領航者的魅力所在。
就好像是建一棟房屋一般,你可以驕傲且自信的告訴別人說這塊磚頭是你雕砌上去的,看上去似乎是不多,只是一塊磚頭,但整棟樓就是這樣每人一塊磚頭蓋起來的,這些無數的業績是這些員工們自豪且高興的地方。
伴隨著一整天的工作結束,陳則帶著自己的手提電腦回到了家裡。
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