安德森雖然自己工作起來很瘋狂，但對待團隊的人員很寬容，所以團隊氣氛不僅和睦而且歡樂。

安德森認為，只有融洽的團隊，才能創造出更好的成績。安德森雖然是團隊的靈魂和核心，但很多工作都需要分解到自己手下的人員手中，喬雪雖然還沒有畢業，但已經是自己團隊不可或缺的重要成員。

喬雪跟在安德森身邊已經有好多年，雖然他一開始覺得這個華夏女弟子沒有出眾的天賦，但她處理問題很細緻，思考問題很全面，而且在團隊管理上有超乎常人的能力。

對於一個合格的團隊而言，喬雪這種人才也是缺一不可的。安德森能獲得諸多榮譽和成果，並非是靠他一人努力變可以，現代科研模式講求的是團隊化協作，安德森負責整體戰略的控制，然後將任務分配到各小組研究人員的手中。

而喬雪在其中起到聯絡、溝通、協調和監督作用，是整個團隊推進器和潤滑油。

安德森很欣賞喬雪，還因為是她幫助自己認識了華夏，改變了自己的生活。

“剛才蘇韜打來電話，說在薩嫩雅發現了新MERS病毒。”喬雪表情嚴肅地說道，“他希望我們能夠前去支援。”

安德森眼中閃過一抹興奮的神色，摘掉了手上的手套，“是嗎？MERS病毒又出現新變種了！應該是很了不起的小可愛呢，我曾經研究過MERS病毒，致死率很高，但傳染率很低。如果MERS變異的話，那將很有趣。”

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)