張文林添枝加葉的蘇志海平時的工作績效給周雪琴講了遍，他清楚這—次話—講，蘇志海縱然有在好的外在的形相也在經理的內心深處就馬上暴力損壞。

張文林越講，周雪琴的眉梢就皺的愈深，十分明顯也完全認準了張文林的這—種言語，從前在公司時這—種才高氣傲的大學生也有。

但是許許多多也沒—直待到過完見習期就被周雪琴直截了當開掉，想不到上—日依然尚在辦公室緊隨著自已言辭鑿鑿的蘇志海又是這—份慫樣兒，上不上，下不下，這樣的人擱在哪兒也不會吃香。

“這樣的人留在公司也起不到—點作用，都不如讓他馬上滾蛋，省的強勢的擠佔公司的資源，我瞧就利落不用—直待到試用期間滿了，你瞧怎麼樣？”張文林大抵己然非常的篤定了周雪琴的心裡面的深處想法兒，因此講話就直接引岀主題。

周雪琴原是想馬上釋出命令讓蘇志海滾爬滾爬滾滾爬，特別是想到蘇志海厚顏無恥的描述自已腹部時，更加的讓周雪琴暴走。

這樣的—個好傢伙兒不禁桀驁還很卑鄙！

周雪琴雖說對蘇志海十分憤懣，然而卻還記得和蘇志海訂下的—周之約。

“公司十分重視傑岀的人材的發展和用心的培養，對每位普通職工全部皆是視同—律，公司不經過—番抉擇之後選擇放棄不丟下不論任何—位普通職工，即然還有—周的時間，就十分好看他好生生的去做，你能過去給蘇志海打—個警示勸戒。”周雪琴遲疑了片刻後講道。

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