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又迷迷糊糊跟他走了。
要問一間公司誰掌握資訊最多,那必然是和所有人都能打上交道前臺小妹。
一頓飯時間,姜宥大致弄明白了諾恩斯現狀。
諾恩斯規模與一般中型企業差不多,總經理是東輝派下來,叫許德升,也就是許知父親。
這些年東輝經營不善,撥給諾恩斯資金越來越少,加上主打“精品至上”理念,製作成本居高不下,淨利越來越不理想,已經漸漸開始走下坡路了。
他所在銷售部共有部長一人,副部長一人——也就是他,以及七名客戶經理兩名文員,主要負責營銷工作。
而許知也不是無所事事大小姐,為了給女兒鋪路,許德升把她安排到了總助辦,負責上傳下達,是接觸員工和業務最多職位。
吃完飯,前臺小妹帶姜宥在公司轉了圈。諾恩斯一共七層,許知在頂層,食堂在地下一層,銷售部則在四樓。
下午一點半,午休結束,姜宥踩著點上四樓。
銷售部是諾恩斯最大部門,佔據了整整一層。出電梯井先看到是大廳,三列排列整齊工位基本上已經坐滿了。工位對面接待室內,有人正開著PPT,給客戶講解產品。
穿過大廳,裡面依次是兩間辦公室、會議室、茶水間以及衛生間。姜宥敲敲部長辦公室門,想先和自己領導報個道。
結果沒人應,估計出去了,他便準備先回自己辦公室,收拾收拾衛生。
一年多沒來,說不定已經落滿灰,被當成了雜物間。
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