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“臥槽,這麼會玩了嗎?!”
江騰看著毛華剛剛去支隊開會帶回的材料,一臉震驚。
《智慧化考核系統使用指南》,看著這份說明書一樣的檔案,江騰的思緒陡然一下回到大半年前...
從戰士們到達考核場地後,先在智慧綜合訓練中心檢錄處進行人臉識別,並領取對應的電子手環後,進入考場開始...
到透過攝像機以及人體動作捕捉技術進行考核後,回到檢錄處歸還手環並列印成績結束...
整個考核流程下來,居然和當初自己和馬喆聊到的內容幾乎沒啥區別。難不成這事還真讓馬喆搞成了?!
“什麼會玩不會玩...你好好想想辦法吧,這次考核聽說是全程機器打分!杜絕一切人為因素,這考核標準也說不準,萬一咱中隊到時候全垮了可怎麼辦啊!”
毛華可不知道江騰心裡的滔天駭浪,對他而言,就指望著這次年度考核翻身呢!
結果倒好,臨門一腳,政策變了!
雖說考核專案還是那些專案,但機器打分的條件標準,也勢必會比人為打分要麻煩得多。畢竟對人來說,考官就是再牛皮,他也不可能有機器判斷得精準。
再加入了動作標準度這一考核條件的情況下,自己中隊那些原本就是在簡易訓練場中鍛煉出來的戰士們,能不能順利過關都是一個大問題!
別到時候成績沒問題,但因為動作不夠標準而吃虧就好...
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