…

9月17日一早, 蘇禾從醫院裡出來，先回實驗室開組會。

——企業領袖年會一開，他們導師也跟著忙起來。今天一早就去機場接機了, 順便還有同學聚會要參加, 有合作專案要面談。就委託蘇禾去主持例會討論。

在讀大學之前，蘇禾一直認為學術圈跟企業圈是截然不同的兩個圈子。沒什麼交集。但實際上一進大學就懂了。學術圈, 特別是她們理工科的學術圈，跟企業圈從來都是難解難分。一個行業最先進的技術的推廣變現, 往往都伴隨著學術圈裡一流精英——或者至少是人才——的轉行經商。

尖端行業龍頭企業的創始人裡, 科學家一抓一大把。就算稱不上科學家的, 也不少都是科學家的同學或者學生。

事實上他們導師自己偶爾也會感慨, 當年下海的同學，如今一個個身家幾十億。要她怎麼說服手下的博士生、研究生, 你們不要急功近利一個個都往醫藥公司跑，要留下來搞基礎科研？

總不能說——現在技術進步，正是我們這個學科大出成果的時候。到時候同學聚會, 他們開著大奔、坐著遊艇，我們也可以寫個牌子高舉“今年4篇SCI, 影響因子合計120”嘛。

蘇禾：……

蘇禾表示這個做法就太羞辱人了。人家開大奔坐遊艇的, 就沒有人權了？

導師：……

例會討論一如既往結束在午飯前後。結束後, 蘇禾又被碩士論文剛開題不久的小師弟拖住, 大致聽了聽他的思路, 給了一點建議, 就逼近12點了。

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