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今天李建輝在生產基地看的很認真，瞭解的也很細，從遊戲主機板生產車間到街機組裝車間，從原料倉庫到員工食堂。

雖然他非常喜歡錢，但他內心還有一點兒底線，在不影響自己大利益的情況下，他也願意給員工提供好的工作條件。

比如員工食堂，這方面在前世無數打工人吐槽，他自然不希望自己公司員工也怨聲載道。

從一開始他就沒有想過把員工食堂承包出去，這也不是他賺錢的工具，食堂員工工資公司發，食材公司買，以成本價提供給員工。

至於說免費提供，目前香江各大工廠還沒有這先例，李建輝自然不會去開這個頭。

返回辦公室之後，李建輝召開了一個由各車間和各辦公室主任，以及後勤處、保衛處處長參加的小型會議。

生產基地這邊是這些天員工才大規模入職，好幾位管理同樣是這幾天才加入輝鴻遊戲公司。

他們是由李春雪和陳永立、劉興明等人招聘進來，今天還是第一次和李建輝見面。

別看生產基地現在人員比公司總部那邊還多，但說到底其在輝鴻遊戲公司也就屬於生產部，這裡面的管理級別是比較低，職務安排不需要李建輝親自經手。

剛剛建立的企業，其管理層又一個顯著的特點，那就是年輕，同時充滿了朝氣。

輝鴻遊戲公司也是如此，不說老闆是一個不滿17的少年，這些管理們大多二十一二歲，基本都是學校畢業出來沒幾年的年輕人。

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