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這幾句話，表面上倒挺漂亮。頂點更新最快可實際上說話這小子在耍雞賊。太會為他自己精打細算了。

因為按常理來說呢，自我介紹這事兒誰先提議的，誰就應該先來。

可這小子提倡完畢後把事兒推給別人，明顯為人不是很正大光明。有想看風色，再來下菜碟的意思。

另外，這小子什麼都記得，偏偏把趙洪林要求他們自己選個頭兒出來的事兒給忘了。而且主動要求負責記錄。

這就是要造成既定事實啊。等趙洪林一回來，他把記錄本一遞，不是頭兒也是頭兒了。

還別看這種“誤會”表面上不算什麼，可在領導眼裡就不一樣了。

因為誰能當選這個小組長，恰恰能證明誰有群眾基礎和組織能力。

特別是老主任和趙洪林都曾先後提到了要看書面報告，難道他們就為了看一些官話和套話嗎？誰能說這就不是一種考核，不會對以後提拔任用有影響呢？

說白了，國企如官場，在裡面兒混，務必牢記兩個準則。

一個是，你不多管一個人，就得多一個人管你。

二就是，多大的官兒也是熬出來的。這按資排輩到底有多重要呢？往往錯失一個機會。就是一步拉後，步步拉後。不行非常手段，再難“彎道超車”。

所以這小子分明就是想揹著裁判逾線搶跑啊，偏偏口稱什麼苦差事，真夠有心眼的。

話再說回來，要實事求是地看，今天要沒有個明白人在。或許還真能讓這小子得逞了。

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