的底線，摸尋跟新領導的相處模式。

“所以，你連做都沒做，就直接說不行？”蘇桃語氣不疾不徐，但溫柔有力，擲地有聲。

會議室裡的氣氛徒然緊張起來。

孫小潔正了正身子，繼續反駁道：“一想就知道不行的事情，為什麼要浪費時間去做呢？”

蘇桃臉色沉了下來，一向清澈的眼裡變得銳利起來，直直盯著孫小潔，把孫小潔生生給看心虛了，垂眼躲開了她的視線。

“你的意思，佟茗泫永遠就只能接三四線的資源商務，不要浪費時間向上爭取資源，對嗎？”

孫小潔沒抬眼，但態度還是暗搓搓地反對著：“我沒這麼說。”

“你一直在這麼做！”

蘇桃鏗鏘有力的聲音，嚇了在座的眾人一跳。她聲音明明不高也不尖銳，為什麼就這麼震懾人心？

“你們的思維都給我轉換過來！不是你們的藝人是什麼咖位就去爭取什麼咖位的資源，而是我們為他們爭取到了資源，他們才會成為更知名的藝人！”

“還有，我希望這是最後一次聽到，你們還沒開始做就跟我說不行。再有一次，你們就自動請辭吧。我不需要只會製造問題，不會解決問題的員工。”

“最後，你們的資歷經驗固然有用，可是就算給我一個什麼都不會，但是聽話肯做的小白，我也能讓他們迅速成長起來，沒有誰是不可替代的。”

蘇桃這一番話說完，又掃向眾人一圈。

大家這次都低著頭，沒人再敢抬頭直視蘇桃。

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