但是晉升為第一檔次之後，如果沒有在錐子山坐把交椅，無論你在第一檔次上待多久，也不能晉升為領導級次。

第三個等次就是普通職工。也分為三個檔次，三年一晉升，但沒有當上中層幹部的話，頂多也就是第一個檔次。

現在已經當上班長級別的人物，直接定為第一個檔次。其餘人等根據上錐子山的年限長短，由各位中層幹部先初步定一個檔次，經領導班子討論透過之後，正式定檔。

日常普通的晉升，也是由中層幹部負責，領導班子只是開會討論透過一下，相當於知曉這個事情。

如此一來，就可以更加方便地管理所屬人員。領導級次的只需要負責管理中層幹部就夠了。

下層的人員則交給中層幹部去管理就夠了，可以大大減輕劉聚大哥、杜黑子以及我的工作量。

第二類人員，就是技術人員。也是分為三個等級，每個等級再分為三個檔次。

三個等級依次為高階技師、中級技術員、初級工。象黑石嶺中的那些人基本上都屬於技術人員。

周定成、唐世超、譚誠他們肯定得定為高階技師。

技術稍差一點兒，但也掌握一定程度的技術人員，就定為中級技術員，其餘的打下手的定為初級工。

高階技師和中級技術員的級別確定由領導班子確定；初級工的級別確定由高階技師確定，報杜黑子備案就可以了。

初級工的正常晉升時間為四年一調整，中級技術人員為六年一調整，高階技師為十年一調整。

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