今天的直播是全國直播，也就是說現在有無數人正在電視前看著這一場節目，這個基金會要是成立了，可想而知要在全國掀起什麼樣的罷工狂潮。

按照社會統計，每年都會發生10起以上的大規模罷工事件，如果這個基金會真的成立了，那麼這個數字恐怕會十倍百倍地增加，到時候的影響簡直是難以預估。

到時候，很大一部分責任就會怪在他們這些記者身上，誰讓你們提出這些稀奇古怪的問題了？要不是你們把張朦朧逼急了，他能氣急敗壞做出這些事情嗎？

這場直播後要是真的出事了，那就是兩開花，是要和全國人民謝罪的！

員工罷工，受到利益影響最大的自然是公司的老闆和股東。

他們簡直就是莫名其妙啊，公司本來經營地好好的，底下的員工忽然就開始莫名其妙地罷工了。

員工們要求漲薪，要求降低加班時間，這些要求聽上去改善正常，但是仔細一問，要求的漲薪幅度就沒有低於50%的！

覺得過分？要討價還價？人家高通電子的員工要求工資翻倍，我們才要漲薪50%，這過分嗎？

那些罷工的團隊之間居然相互都形成了一種攀比之勢，什麼？你們要求50%？那我們就要求60%！

你們要求一週上班時間減少3小時？不行！我們要減少5小時！

什麼？你們要求公司每年的年終獎不少於兩個月工資？靠！我們要少了，我們才要了一個月！趕緊回去重新和老闆談條件！

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