說真的，如果不是尤勇他忍耐力超強，此刻的他早就對夏總監說著：“我有手，我自己夾菜，可以的，總監。”

他發誓，日後再有這樣共餐的機會，他一定不要和夏總監同一張桌子，縱使萬不得已，也不能坐在她的旁邊。

這頓午餐猶如鴻門宴，吃得尤勇無味夾雜。

因為是同事聚餐，所以餐桌上難免談起工作上的事情，尤勇就安靜地聽著。

夏顏冰偶爾會插嘴，給點意見。

除開吃得不大順，其他收穫還是滿滿的。

尤其是夏顏冰最後總結的一句話，客戶經理的問題，歸根到底是缺乏職業技能。

散場的時候，夏顏冰交待尤勇，繼續打電話邀約客戶，邀約的目的無非就是透過傳遞資訊，引起客戶對自己的注意和興趣，從而建立一個見面的機會。

在自己沒有客戶資源的前提下，尤勇也只能透過這種渠道獲得客戶的資源。

下午，到點下班。

尤勇看著辦公室裡人員寥寥無幾，這公司的管理相對於安漢來說，比較鬆懈。

非坐班人員都可以不回來公司報到的。

每家公司經營的特點和人員管理是有很大差別的。

尤勇看著自己的錢包，有一千多的現金，這個額外的獎勵，他想找個人分享一下樂趣。

他有些忐忑地握緊了話筒。

反正古爭說過，有什麼事情都可以找他，這個電話也不算騷擾吧……

“喂，您好！”

半晌後，透過話筒傳來的聲音十分低沉，顯然就是幫了尤勇大忙的那個男人。

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