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第二百零五章 “戰鬥小組”

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政府部門對外的辦事效率很高,比如面對群眾反映問題或投訴,不管能不能解決都要在規定期限內回覆,不然就是漠視群眾疾苦。

對內的辦事效率卻越來越慢,比如搞活動申請點經費或報銷車旅費,需要逐級上報、層層審批,哪個領導要是不在家,那就等著吧。

又比如參加什麼評選,獲了獎。

獎盃證書頒發的倒挺快,但想拿到獎金起碼要等三五個月,有時候甚至要一兩年。

公安局也是政府的組成部門,對內的辦事效率同樣如此。

張區長本以為韓坑的調令,最快也要一個月才能到分局,沒想到市局的辦事效率這次出奇的高,只等了五天就下來了。

再看看諶局剛拿來的市局要求分局安排一名禁毒民警,下週二參加省廳禁毒總隊在濱江市局警官培訓中心,舉辦的全省禁毒情報研判系統第四次應用培訓班,張區長意識到市局的辦事效率為何這麼高了。

他放下市局關於安排民警去參加培訓的通知檔案,沉吟道:“所處的位置不同,工作的切入點也不同,看來肖雲波是想在情報導偵上下功夫、做文章。”

諶局也是這麼認為的,感嘆道:“現在的禁毒民警,大多是刑偵部門出來的,早就養成了習慣思維,喜歡沿用傳統的偵查模式,導致一頭重,一頭輕。”

張區長好奇地問:“哪頭重,哪頭輕?”

“重繳毒破案,輕基礎和情報。”

生怕頂頭上司聽不明白,諶局又補充道:“這有點像只看見樹木,卻看不見森林。如果沒有大局觀,如果不重視基礎資訊收集和情報研判,就會導致成績雖然不少,但毒品卻越打越多。”

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