<!--go-->

米德外科醫院每星期三下午，都會舉行骨幹會議。

姜舒雅和葉青會面的日子是星期二，所以次日下午，姜舒雅提前了半小時做完工作，換好衣服。

正好這次會議上，她有重要事情要向院長彙報。

姜舒雅在米德醫院，當然算得上骨幹，她是年輕醫生的領軍人物。

米德醫院是一傢俬立醫院，他們追求醫療技術不停提高的同時，也要追求醫院利潤。所以每次骨幹會議的一開始，各個科室的骨幹們，都要先彙報自己科室的病員狀況。

這個彙報並不是報告，一星期內科室從病員身上創造的營收，營收狀況有專門財務負責。

他們這些醫生骨幹，要統計這一星期內，自己手下的病員用藥情況，病員傷勢恢復情況，以及後續康復計劃。

這個彙報枯燥乏味，科室骨幹們滔滔不絕說了快四十分鐘，才輪到姜舒雅。

姜舒雅負責手足外科，和奧托博克合作中心。

說實話，能送來米德醫院手足外科的病員，絕大部分都是會留下殘疾的嚴重外傷。這些病員的治療費用，一項穩居米德醫院各個科室的前列。

即使這些醫療骨幹們，再仁心仁術，也擋不了半年一次，根據各個科室營收狀況，給骨幹們的分紅。

所以有些心術不太正的骨幹，會在私底下不止一次酸溜溜眼紅嘀咕，說若讓他去負責手足外科，不出半年就能把這個科的營收翻上一倍。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)