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三百四十一章:人員擴充計劃

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不僅如此,葉青還在每臺電離淨化器的外包裝上打了編號,並且嚴格記錄每臺電離淨化器的銷售,好杜絕公司內員工將電離淨化器轉手出售的事情。筆、趣、閣www。海棠搜書。

機器人暫時還沒人收購,當然這並不意味著它不搶手。

機器人購買之前,需要進行嚴格的實名認證,交易時需要提交使用者變更說明到巨獸重工。暫時只有少數人拿到現貨,高昂的價格也讓那些想要投機的人望而卻步。

機器人訂單排到了半個月後,成為第二搶手的貨物。

看完了使用者動向,葉青將幾名經理叫到會議室召開例行會議。

葉青首先講了一下,在電梯裡遇到清潔阿姨的事情,問幾位經理,各部門的員工們最近是不是很勞累,聽說連小姑娘都在喝紅牛提神?

環顧幾位經理,葉青發現連一向很有活力很有精神的楊百合,都頂著對熊貓眼,不復往日的活潑。

然後……

所有經理們都抱怨起來。

抱怨現在嚴重缺乏人手,尤其是銷售經理孔濤,他同樣頂著個更重的黑眼圈向葉青訴苦,說他們部門現在比狗還忙,那些負責銷售統計的員工們恨不能把自己劈成五份來用。

公司內有四百名員工這樣,不參與公司業務的後勤人員在五十人。

現在幾個部門的三百五十人,既要負責業務,又得參與到數十萬的產品打包發貨中,他們忙碌成什麼樣子,完全可以想象到。

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