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在於駿的經商法則裡，資本技術必須有，道德可以有，法律規範肯定有，不會輕yì讓人有抓小辮子的時候，即使要偷走捷徑，那也是於駿親自動手，而且做得不留痕跡。

法律方面的事做得尤其嚴密，商業調查部不單對外擁有收集資訊，分析商業情報的職責，對內還有調查內部員工是否存zài違法犯紀的狀況。

一經現當即開除，毫無情面可言。

本來西嶺的工資待遇福利收入都大大出同行業的企業，職業展方向也一應俱全，深造補助都做到了極致，便是大型央企都比不上。

在這樣的情況下，還做不到簡單要求的那些事，那實在說不過去。

或許有人說，那誰來監督商業調查部？這或者是個相互套圈無窮無盡的問題，但在西嶺不是問題，每名駐守在當地的調查員半年就會交叉換崗，當地被調查出問題的員工可以提出申訴，或者舉報調查員。

到時再由人力資源部去查調查員的任職情況，財務部查調查員的財務情況。

這基本上就能杜絕大部分的違法亂紀狀況。

於駿絕不會去學明朝那些吃飽了撐的皇帝，先來個錦衣衛，再來個東廠，後頭還有個西廠，麻煩不麻煩？累不累？

只要能相互鉗制，不讓任何一方面坐大就足夠了。

於駿能知道明朝那些事，完全是檔前做網管閒得無聊逛天涯斷斷續續看出來的。

其實於駿骨子裡是個文青。

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