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有人歡喜，自然就有人失落，本來以為十拿九穩的，結果最後還是被人捷足先登了，郭毅的鬱悶就可想而知了，那種失落感是很難調整的，郭毅找哥們兒出來喝悶酒，結果這些好哥們兒幫開導他的時候難免對他所在的公司表達各種不屑，說是越是小公司，上層越黑暗，還是早早另作打算的好。

其實順達的潛力郭毅還是稍微摸到點底的，後面肯定還有大的動作，業務量只會越來越多，等等或許就會有機會了，但是架不住幾個朋友的慫恿攛掇，第二天一衝動就遞交了辭職信。

謝亮對這事挺膩歪的，沒有得到提拔就直接撒手不幹，這樣的人以後就算是給他他也不會用的，所以跟謝輝打了個電話，說明一下情況，就給郭毅結算工資走人了，連一個月的交接手續都省了，本來郭毅還想著看在自己的功勞的份上，要是挽留他的話，假意推脫一下自己還是會同意留下的，但是等來的結果就是財務通知他結算工資，謝亮也很地道，自動辭職的，但是還是給他多發了一個月的工資。

謝輝得到訊息的時候還是挺遺憾的，本來這個郭毅他看著還不錯呢，下一步也是準備重點培養的，但是既然他態度有問題，謝亮又不待見他的話，那樣留著也沒有意思。現在一切都走上正軌，也不是少了誰公司就運作不起來了，這個也不能算是卸磨殺驢，只能說是郭毅自己想不開。

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