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其實無論是那些汽車的研究員，還是現在這些手機的研究員。

在張偉看來，都是有著這麼一個共同之處。

那就是這些研究人員們，對於錢這方面，其實他們並不是特別的在意。

有很多的時候，自己在那裡和他們聊什麼獎金，工資，人家對於這方面好像不是特別的感興趣一樣。

其實剛開始的時候，張偉自己是完全不相信，這個世界上會有這種人存在的。

因為自己之前在工作的時候，其實也是做過類似於這樣的事情。

當老闆聊那些什麼工資的時候，自己一直都是假裝非常的清高，並不在那裡和老闆繼續進行交談。

那是因為自己知道，老闆這個人說的，是不怎麼可信的.

有的時候老闆會問員工一些關於工資方面的問題。

例如一些最為常見的就是。

你對於現在的工資滿不滿意？或者說你想不想要加薪？

這種時候，張偉的回答一般都是含糊其辭，並不是非常直接的就說出來，我想要多加一點工資，我對於現在的工資不滿意，自己都從來都不會這麼說。

因為這麼說出來的話，工資說不定還會降上不少。

那個時候的自己，就是像這些研究員們所表現的這樣，表面上對於這個工資並不關心，然後嘴裡面說著什麼。

老闆相信我，覺得我感覺好的話，那就可以多加點之類的話。

而且那時候就連老闆都是非常含糊其辭。

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