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【系統突發任務：三個月內，下屬方盈盈需要完成十家火鍋店，並保證順利開張。

任務獎勵：方盈盈的管理能力從初級提升到高階。

懲罰：無

規則：除了人員招聘和資金，宿主不得插手開新店的具體事務，須由下屬方盈盈獨立完成。】

商健想不到他的下屬還能觸發任務，有些好奇：“系統，由我給下屬發工作任務，能觸發類似的獎勵任務嘛？”

【系統提示：宿主沒法主動觸發員工獎勵任務，只能由宿主的下屬自主觸發】

商健恍然，若他都能給下屬發系統獎勵任務，那他就是系統爺爺了，還有系統什麼事兒。

也是，哪裡這等好事！

這個任務，倒也不錯，有總比沒有好。

不僅僅商健本人需要提升能力，其下屬也需要跟他一起發展，才能跟上他的步伐。

如果方盈盈能在三個月內完成任務，時間上很有可能比升級到LV3還快，就有可能是他手下的第一個從系統人才庫出來的高層管理者，也解決了高階人才需求的空缺問題。

畢竟從社會上招聘高層，很難保證忠誠度。

三個月內完成任務，商健幫不上方盈盈什麼忙，只保證火鍋店員工到位和資金充裕，任務期間，其它事就不得干預了。

他本身還掛著三個系統任務。

1）要求一年內考研成功。時間充裕，但也只有今年這一次機會，如果這一次考不上，任務就算失敗了。

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