聽到崔小心現在問出來的這個問題後，我就直接讓她去看一看田螺集團的員工工資水平。

基本上田螺集團的工資水平算得上是行業內的天花板了。

也正是因為這樣的原因，田螺集團從來就不愁沒有人能夠送上門來找工作。

而且公司裡面的員工離職率也低的可憐。

之所以能夠把事情做得這麼的極致，就是因為我們站在員工的角度去給他們考慮問題了。

無論是提高工資水平還是把各種各樣的環境給做好，這都為了留住我們的工人。

而那些工人在我們的工廠裡面留的時間越久對於我們公司來說絕對就越算得上是一個巨大的財富了。

崔小心現在很顯然正在消化我給她說的那些話。

不過只是稍微的說了兩句之後，崔小心就突然之間話鋒一轉，直接對著我問出了現在應該怎麼辦的想法。

看著崔小心那幾乎已經完全沒有了任何辦法的樣子，我就笑呵呵的對著她說道：“其實你壓根不用去擔心這些東西，畢竟有些東西已經完全的超過了你的想象！”

“可是現在我總得要做點什麼吧？我們的場子現在已經被徹底的停工了，如果不恢復生產的話，那麼你預定的那些無人機也根本不可能交得了貨！”

崔小心以為只要把相關的利益繫結在我的身上，那麼現在我就不可能這麼淡定了。

其實她一直都理解錯我的意思了，其實我想要做的只不過是讓她完善一下週邊的環境。

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