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就在黃修遠考察德州半導體基地的時候。
吉省,通化。
通鋼集團總部。
上任總裁還沒有三個月的鞏新城,此時卻五味雜陳,因為就在一個多星期之前,上面突然下了檔案,讓通鋼接受改制。
不過這一次改制,和上一次的建龍控股不一樣,也和原本沸沸揚揚的首鋼收購大相徑庭。
一個意料之外的公司,成為了通鋼的實際管理者,那就是近段時間,和外國企業接二連三激戰的燧人公司。
這一次改制,通鋼的全部股份,被一分三,33%由吉省國資委控制,33%由鋼協掌握,最後的34%由社保基金掌控。
根據刺槐蟻公司的“聯合方案”,全體通鋼員工,除了工資、獎金和福利,只要做出相關貢獻,將獲得虛擬股的配股和分紅。
刺槐蟻公司派駐通鋼的督察組,目前已經接管了通鋼,對內部展開了一系列工作,包括人事調整、資產評估、裝置檢查、員工考核等。
拿著人事任免權的督察組組長蔡博才,迅速根據燧人公司的內部制度,重組了通鋼的管理層。
雖然鞏新城的總裁位置保住了,但是刺槐蟻公司的態度也非常明確,管得好就繼續幹下去,虛擬股期權激勵少不了,管不好直接捲鋪蓋走人。
總裁辦公室內。
鞏新城雖然是總裁,但是真正的核心,卻是一旁的蔡博才。
一位副總提議道:“目前通鋼的年產量有720萬噸,今年建築鋼材的行情還可以,我們應該加大生產量。”
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