然而要徹底治住這幾個人，必須要抓住他們的把柄才行。否則他們一直囂張下去那他們沒有辦法。

然而光頭髮現，這幾個人的錢就像是變出來的，如此鉅額揮霍的財產竟然找不到交易的過程。

“怪不得隊長願意把這案子給我，原來是警局堵著一口氣，想‘假公濟私’教訓教訓這幾個人。”寇天明笑笑，“不過，不管是於公於私，都應該把他們給端掉。只不過現在掛上了個人情緒在那裡，應該會更刺激一些吧。”

雖然身邊沒有了劉子懿和秦璐，但是劉家老三的手下一樣非常能幹。

寇天明先是讓他們去查了一下這幾個人的消費規律，發現他們的消費是有規律性的。也就是在每月20號以後的高額消費頻率非常高。20號是一個截點。就像是普通打工仔10號發工資的道理是一樣的。這個截點前一貧如洗，這個截點後瞬間暴富。

“20號……什麼樣的公司會把交易放到20號進行清算？”寇天明自言自語。

一般來說，公司發工資的時間有3個日期——5號，10號，25號。一般低流動崗位和固定薪酬的公司會把發薪日定在5號。因為這些崗位每月薪資的變動不大。而10號發薪日則是5號的一個變化版。也就是在一般工資的基礎上，多出一些補貼和績效需要計算。所以人事需要有足夠的時間去計算這些變化的工資，正常的發薪日也就延後了。10號、15號都屬於這種情況。另外一種是25號發工資。這種發薪日分兩種情況，一種是25號發本月工資，多出現於國企等非常“固定”的崗位。發的是基礎工資，也沒有任何變化。即使本月沒有結束，提前發工資，也不怕你跑路的那種。另外一種，是25號發上月工資，也就是工資拖到本月最後的最後，儘可能卡在最後的時間點上才會發工資。這樣的發工資一般出現在小公司，要麼用工資壓人，要麼資金週轉有困難。

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