日期：2022-07-13 23:25:51

為了方便理解，這裡我們藉此來說一下宋朝的官職制度。

終北宋一朝乃至於整個兩宋都有一個頑疾，那就是冗官，繼而帶來的就是冗費，畢竟官員太多其總的俸祿便會耗費國家的大量錢財。之所以會有這樣的問題還是因為其特殊的時代性，趙匡胤時期為了收取節度使手中的軍政財三權可是費了很多的心思。為了儘可能地做到平穩和溫和，宋朝想到的辦法就是用富貴換權力。簡而言之，我收了你節度使的大權，但你節度使的頭銜還在，你的工資和福利待遇依然還在，你只是沒有了實權。再簡而言之，你仍然是官，但你不用上班，沒有事可做。這也就是所謂的光拿錢不幹事，由此往後就發展出了獨具宋朝特色的官職制度。

其實，在唐代中後期這種官職制度就已有之，也就是說，你是什麼官並不代表你就要做與此相關的事，你甚至不用做事就可以每月按時領俸祿，就戴一頂帽子就行了。當然，這只是針對一部分人而言，絕大多數的官員還是要做事的，而這個事就叫做“職”或者又叫做“差遣”。

官—職（差遣），這是兩個概念。這個官又叫做寄祿官，意如其名，這個寄祿官它決定著你該領哪一級的俸祿。這個職（差遣）也叫職事官，就是你具體要負責做的事以及你的工作性質和內容。

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