和鄭平教授預想的有些差異。周青峰的招聘廣告在刊發當天，不但立馬有電話打到南頭鄉諮詢此事。還有人自覺條件合適，等不及在電話中獲得資訊，騎著腳踏車穿過糟糕的鄉村土路，主動上門問個清楚。

‘兩百塊月薪’的魔力是無窮的。

來求職的人中，有的是翻砂師傅，有的是機床師傅，有的剛剛中專畢業，有的在市裡某家設計院所。當天入夜前，就有七八個外來者走進了‘聖光機械’那扇破舊的廠門。

對於願意來求職的人，不管是誰，周青峰都好飯好菜的招待。他把鄉招待所給包下，專門用來安置這批人。

就算有人看了破舊廠房和簡陋裝置而大失所望，也能領到兩塊錢路費，被客氣的送離。這等禮賢下士的手法讓不少人多了幾分信心。鄉鎮企業是差了些，但待人接物毫無問題。

尊重人才這句話，‘聖光機械’是做到了。

來的人都一一登記，然後面對同一個面試難題——誰能幫周青峰設計一款小型汽油發動機？

從外殼模具，到機加工零件，到生產組裝，到測試出廠，甚至包括對外銷售。周青峰需要全套解決方案。這是一人計短，眾人計長的專案，任何人都可以討論，能被採納的意見都將獲得回報。

這款小型汽油機有什麼特別麼？

一點不特別，效能上甚至堪稱普通。它被要求50CC排量，三到四馬力的功率，體積要小，油耗不能太誇張。關鍵就是要能方便生產。

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